Detalles, Ficción y bonificacion fundae

Detalles, Ficción y bonificacion fundae

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Gracias a este maniquí, las empresas pueden mejorar las competencias de sus empleados sin incurrir en grandes costes, mientras contribuyen a la competitividad y rendimiento empresarial.

Cambios e incidencias Si una oportunidad comunicado el inicio, se producen cambios en el Congregación, dispondrás de los siguientes plazos para comunicarlos:

Las empresas que brinden formación a trabajadores afectados por expedientes de regulación temporal de empleo regulados por el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores o por el Mecanismo RED mencionado en el artículo 47 repetición de la misma reglamento, tendrán derecho a un aumento en su crédito para financiar acciones de formación programada. La cantidad del incremento dependerá del tamaño de la empresa, recogida en la tabla subsiguiente:

Cofinanciación privada: Costes asociados al salario de los trabajadores que participan en la formación. Esto incluye el salario bruto, las cotizaciones sociales y los costes relacionados con la sustitución del trabajador durante la formación.

Fichero de Inicio de Grupos Formativos. La carga de inicio de grupos formativos posibilita el volcado masivo de todos los datos necesarios para la comunicación de inicio de grupos formativos.

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Con el objeto de facilitar la encaje a los usuarios del Doctrina de Bonificaciones, se pone a disposición de las empresas la estructura de los ficheros XML que posibilitarán las cargas masivas de acciones formativas, inicio de grupos formativos, de participantes y de finalización de grupos. Esta carga de datos se podrá realizar una vez esté habitable la aplicación correspondiente al examen 2017. En el control 2017, el nuevo formato incluye algunos cambios. Solicitudes de grupos de bonificacion fundae empresa: En el caso de utilizar los ficheros XML para cargar los costes de los grupos formativos hay que tener en consideración que solo se cargarán en la aplicación los costes de los grupos en los que participen aquellas empresas que hayan sido previamente acreditadas Internamente de sus grupos empresariales. Acciones formativas: Se ha incluido el campo “Área Profesional” al que va dirigida la formación.

Interés y aplicabilidad del contenido: el segundo de los requisitos para que un curso sea bonificable por FUNDAE es inherente al contenido de las acciones formativas y parte del principio de que los cursos deben  atesorar relación con la actividad desarrollada por la empresa y el propio trabajador. Paralelamente, el objetivo debe sobrevenir por mejorar sus competencias o conocimientos profesionales.

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Debe ser un trabajador por cuenta ajena para una empresa. Cabe mencionar que los trabajadores por cuenta ajena que estén en situación de ERTE pueden realizar formación bonificada. 

Las empresas pueden explotar el crédito que tienen adecuado para la formación de sus empleados mediante la aplicación de bonificaciones en sus cotizaciones a la Seguridad Social.

En este video te contamos la importancia de que tu equipo adquiera nuevas competencias y actualice sus conocimientos.

Coordinación con los representantes de los trabajadores: En aquellas empresas donde existan representantes de los trabajadores, es obligatorio informarles sobre la planificación y ejecución de las formaciones.